賃上げ満額回答のトヨタ、人事制度刷新で賞与加点幅拡大
トヨタ自動車は１２日、２０２５年春季労使交渉（春闘）が妥結したと発表した。同日会見した総務・人事本部の東崇徳本部長は、賃金と一時金に満額回答した経緯を「先行きが不透明な中で約７万人の社員の給与を毎月引き上げた場合、２０年後には２０００億円の投資になる。頑張りだけでなく将来への覚悟を話しあった」と説明
情報元サイト：「ニュースイッチ」
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トヨタ自動車は１２日、２０２５年春季労使交渉（春闘）が妥結したと発表した。同日会見した総務・人事本部の東崇徳本部長は、賃金と一時金に満額回答した経緯を「先行きが不透明な中で約７万人の社員の給与を毎月引き上げた場合、２０年後には２０００億円の投資になる。頑張りだけでなく将来への覚悟を話しあった」と説明
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