人事制度を刷新した三菱電機 電力システム製作所でITエンジニアのキャリア採用を強化

日本を代表する総合電機メーカー、三菱電機が2024年度から人事処遇制度を大幅に刷新している。「人財こそが全ての事業の基盤・競争力の源泉」という考えのもと、「成長につながる適正評価の実現」と「自律的キャリア開発支援」をコン […]
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情報元サイト：「キャリコネニュース」
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